Cooperativa Un Sorriso Per Tutti

 30/03/2021

 MODALITÀ DELLO SVOLGIMENTO DEI COLLOQUI DEGLI ASPIRANTI OPERATORI VOLONTARI DEL SCU

30.03.2021 MODALITÀ DELLO SVOLGIMENTO DEI COLLOQUI DEGLI ASPIRANTI OPERATORI VOLONTARI DEL SCU

15/03/2021

AVVISO URGENTE AI CANDIDATI DELLE SELEZIONI  DI SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE ( BANDO 21 DICEMBRE 2020 )

BANDO 2020 DI SERVIZIO CIVILE AVVISO URGENTE AI CANDIDATI DELLE SELEZIONI DI SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE

Avviso di selezione  pubblicato in data 05/03/2021

BANDO 2020 DI SERVIZIO CIVILE AVVISO DI SELEZIONE

Allegati:

COMUNICAZIONE SELEZIONE	[ ]	661 kB
AVVISO DI SELEZIONE	[ ]	255 kB
SCHEDA SINTENTICA DEL PROGETTO RADICI DI RISERVA	[ ]	204 kB

Procedura selettiva pubblica  per titoli e colloquio  per affidamento dell’incarico di WP1 nell’ambito del progetto “S.I.P.L.A. Sud, Sistema Integrato di Protezione per i Lavoratori Agricoli”, co-finanziato con risorse provenienti dal Fondo FSE, Programma Operativo Nazionale “Inclusione” 2014-2020.

OBIETTIVI GENERALI DEL PROGETTO SIPLA:

• creazione di un Sistema Integrato di Protezione per i Lavoratori Agricoli (SIPLA) attraverso un intervento multilivello dei diversi attori del progetto. Il sistema sarà strutturato in due lotti attraverso più azioni di presa in carico a partire dalle attività di emersione, presa in carico e accoglienza, di accompagnamento, di tutela e di inserimento lavorativo;
• creazione di presidi permanenti in favore dei lavoratori stagionali stranieri, volti ad assicurare loro un luogo di ascolto, di incontro, di presa in carico, di orientamento rispetto alla situazione giuridica, medica, lavorativa, di accompagnamento a servizi di seconda soglia, specifici rispetto alle prime necessità riscontrate. Portare ai lavoratori ed alle lavoratrici del settore agricolo sollievo e cure idonee a prevenire l'insorgenza di situazioni di grave rischio sanitario anche in relazione alla salute e alla sicurezza sul lavoro;
• attivare servizi di informazione e di tutela finalizzati a promuovere legalità e sicurezza nei rapporti di lavoro; negoziare e concludere accordi che promuovano concrete azioni, nei rapporti di lavoro, a garanzia delle condizioni di legalità nonché di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, anche mediante l'intervento del sistema della bilateralità, con particolare riferimento le problematiche legate alla casa, all’inserimento lavorativo regolare e al trasporto della manodopera da e verso i luoghi di lavoro
• promuovere un tessuto di aziende agricole fondato su presupposti etici ed organizzativi che, garantendo la qualità dei processi e dei prodotti, valorizzino appieno il proprio potenziale economico e promuovano la crescita ed il benessere dei diversi territori in cui operano (anche attraverso l’attivazione di contratti di rete tra imprese).

RUOLO WP1:

• istituzione o rafforzamento di presidi mobili e/o fissi per assicurare accoglienza, ascolto e accompagnamento;
• interventi di prevenzione medico-sanitaria e di primo soccorso;
• informativa, consulenza, assistenza e orientamento legale gratuito;
• segretariato di informazione professionale ed orientamento al lavoro;
• segretariato e consulenza di informazione sociale (al fine di dare informazioni complete in merito ai diritti, alle prestazioni, alle risorse sociali presenti sul territorio e modalità di accesso);
• ricerca di soluzioni alternative e dignitose;
• orientamento ai servizi e agli uffici preposti presenti sul territorio attivando ed eventualmente accompagnando l’utente nella gestione delle pratiche amministrative specifiche di accesso (comuni, associazioni, punti sanitari, ospedali, questure, prefetture e SUI, CPI etc…);
• in via meramente residuale, erogazione di beni di prima necessità, per far fronte ad urgenze e bisogni essenziali che dovessero manifestarsi;
• raccolta dei dati, dei contatti, degli interventi effettuati;
• accompagnamento da e per i luoghi di lavoro dei beneficiari del centro SIPLA.

REQUISITI PROFESSIONALI WP1:

• percorso di studi attinente alle mansioni previste (scienze dell’educazione, comunicazione interculturale, materie giuridiche, ecc…);
• comprovata esperienza di gestione di attività nel settore dell’accoglienza e del contrasto allo sfruttamento lavorativo delle persone migranti;
• esperienza di lavoro in equipe multidisciplinare;
• conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (preferibilmente francese),
• patente di guida e comprovata conoscenza dei luoghi degli insediamenti informali del territorio.

Per candidarsi inviare CV e documento d’identità a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., entro e non oltre le ore 12 del 01.08.2020

Procedura selettiva pubblica  per titoli e colloquio   per affidamento dell’incarico di WP2 nell’ambito del progetto “S.I.P.L.A. Sud, Sistema Integrato di Protezione per i Lavoratori Agricoli”, co-finanziato con risorse provenienti dal Fondo FSE, Programma Operativo Nazionale “Inclusione” 2014-2020.

OBIETTIVI GENERALI DEL PROGETTO SIPLA:

• creazione di un Sistema Integrato di Protezione per i Lavoratori Agricoli (SIPLA) attraverso un intervento multilivello dei diversi attori del progetto. Il sistema sarà strutturato in due lotti attraverso più azioni di presa in carico a partire dalle attività di emersione, presa in carico e accoglienza, di accompagnamento, di tutela e di inserimento lavorativo;
• creazione di presidi permanenti in favore dei lavoratori stagionali stranieri, volti ad assicurare loro un luogo di ascolto, di incontro, di presa in carico, di orientamento rispetto alla situazione giuridica, medica, lavorativa, di accompagnamento a servizi di seconda soglia, specifici rispetto alle prime necessità riscontrate. Portare ai lavoratori ed alle lavoratrici del settore agricolo sollievo e cure idonee a prevenire l'insorgenza di situazioni di grave rischio sanitario anche in relazione alla salute e alla sicurezza sul lavoro;
• attivare servizi di informazione e di tutela finalizzati a promuovere legalità e sicurezza nei rapporti di lavoro; negoziare e concludere accordi che promuovano concrete azioni, nei rapporti di lavoro, a garanzia delle condizioni di legalità nonché di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, anche mediante l'intervento del sistema della bilateralità, con particolare riferimento le problematiche legate alla casa, all’inserimento lavorativo regolare e al trasporto della manodopera da e verso i luoghi di lavoro
• promuovere un tessuto di aziende agricole fondato su presupposti etici ed organizzativi che, garantendo la qualità dei processi e dei prodotti, valorizzino appieno il proprio potenziale economico e promuovano la crescita ed il benessere dei diversi territori in cui operano (anche attraverso l’attivazione di contratti di rete tra imprese).

RUOLO WP2:

• garantire e organizzare l’accoglienza dei beneficiari dei centri SIPLA;
• gestire gli spazi e le attività svolte all’interno dei centri SIPLA, garantendo pieno accesso alla struttura e ai suoi servizi (posti letto, pasti, corsi di formazione, corsi di lingua, ecc…) sia agli ospiti accolti che ai partner del progetto;
• tenere l’elenco degli ospiti, delle entrate e delle uscite degli stessi;
• garantire la sorveglianza della struttura e dei suoi ospiti, nonché la manutenzione dei beni strumentali ivi presenti;
• collaborazione, all’interno e insieme all’equipe di progetto, alla promozione di attività di inserimento sociale e di orientamento al territorio, che possano facilitare percorsi di integrazione e condivisione dentro e fuori il centro SIPLA.

REQUISITI PROFESSIONALI WP2:

• comprovata esperienza di gestione di attività nel settore dell’accoglienza e della mediazione, linguistica e culturale, con soggetti non comunitari;
• esperienza di lavoro in equipe multidisciplinare;
• approfondita conoscenza della lingua inglese.

Per candidarsi inviare CV e documento d’identità a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., entro e non oltre le ore 12 del 01.08.2020

Procedura selettiva pubblica  per titoli e colloquio per affidamento dell’incarico di Coordinatore / trice nell’ambito del progetto “S.I.P.L.A. Sud, Sistema Integrato di Protezione per i Lavoratori Agricoli”, co-finanziato con risorse provenienti dal Fondo FSE, Programma Operativo Nazionale “Inclusione” 2014-2020.

   OBIETTIVI GENERALI DEL PROGETTO SIPLA:

• creazione di un Sistema Integrato di Protezione per i Lavoratori Agricoli (SIPLA) attraverso un intervento multilivello dei diversi attori del progetto. Il sistema sarà strutturato in due lotti attraverso più azioni di presa in carico a partire dalle attività di emersione, presa in carico e accoglienza, di accompagnamento, di tutela e di inserimento lavorativo;
• creazione di presidi permanenti in favore dei lavoratori stagionali stranieri, volti ad assicurare loro un luogo di ascolto, di incontro, di presa in carico, di orientamento rispetto alla situazione giuridica, medica, lavorativa, di accompagnamento a servizi di seconda soglia, specifici rispetto alle prime necessità riscontrate. Portare ai lavoratori ed alle lavoratrici del settore agricolo sollievo e cure idonee a prevenire l'insorgenza di situazioni di grave rischio sanitario anche in relazione alla salute e alla sicurezza sul lavoro;
• attivare servizi di informazione e di tutela finalizzati a promuovere legalità e sicurezza nei rapporti di lavoro; negoziare e concludere accordi che promuovano concrete azioni, nei rapporti di lavoro, a garanzia delle condizioni di legalità nonché di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, anche mediante l'intervento del sistema della bilateralità, con particolare riferimento le problematiche legate alla casa, all’inserimento lavorativo regolare e al trasporto della manodopera da e verso i luoghi di lavoro
• promuovere un tessuto di aziende agricole fondato su presupposti etici ed organizzativi che, garantendo la qualità dei processi e dei prodotti, valorizzino appieno il proprio potenziale economico e promuovano la crescita ed il benessere dei diversi territori in cui operano (anche attraverso l’attivazione di contratti di rete tra imprese).

RUOLO COORDINATORE: avviare e gestire il progetto SIPLA, coordinando e stimolando il lavoro dei partner e delle risorse umane coinvolte. Gestire il budget di progetto collaborando alla produzione di reportistica amministrativa e progettuale, partecipando alla cabina di regia per la Regione Puglia.

REQUISITI PROFESSIONALI:

• Il/la candidato/a deve presentare ottime capacità in materia di pianificazione, organizzazione, conoscenza di norme e regolamenti (in particolare sui progetti FSE), scrittura report, capacità di gestione in autonomia, mobilità territoriale e lavoro in Equipe;
• è richiesta laurea in settore giuridico e specifica specializzazione nel settore (contrasto alla tratta per fini di sfruttamento lavorativo in agricoltura/contrasto al caporalato/tutela dei migranti), con particolare attenzione ai profili normativi della materia;
• esperienza certificata di attività professionale in: - Gestione di progetti europei - Competenze in monitoraggio e valutazione dei risultati - Capacità di mantenere buone relazioni interpersonali e spiccate capacità comunicative scritte e orali - Capacità di relazionarsi positivamente con ambienti culturali e confessionali di vario tipo - Capacità di relazione con le istituzioni pubbliche nell’ambito di progetto - Capacità di problem solving - Buona conoscenza del pacchetto Office;
• le caratteristiche e le esperienze professionali dovranno evincersi dal curriculum vitae e/o altra documentazione allegata alla candidatura.

RESPONSABILITA’ DEL COORDNATORE:

• garantire il raggiungimento degli obiettivi di progetto;
• verificare il corretto adempimento delle attività progettuali da parte dei partner;
• fornire costanti feedback alla cabina di regia nazionale sulle attività di progetto;
• missioni sul campo nell’area di riferimento;
• partecipazione alle riunioni della cabina di regia regionale

Per candidarsi inviare CV e documento d’identità a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., entro e non oltre le ore 12 del 01.08.2020